Rossiya Federatsiyasida "Mehnat faxriysi" ni qanday olish mumkin: bilishingiz kerak bo'lgan barcha nuanslar
Rossiya Federatsiyasida "Mehnat faxriysi" ni qanday olish mumkin: bilishingiz kerak bo'lgan barcha nuanslar
Anonim

Bir umr fidokorona mehnat qilgan koʻplab insonlar “Mehnat faxriysi” unvonini olish huquqiga ega. Biroq, ko'pincha ular ba'zi qiyinchiliklarga duch kelishadi, ularni engish biz ushbu maqolada muhokama qilamiz. Ba'zan, odam o'zini "Rossiya Federatsiyasi mehnat faxriysi" deb atash mumkinligini isbotlash uchun u hatto yordam uchun sudga murojaat qilishi kerak. Ammo bu juda kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi. Agar biror kishi tegishli medal olishga loyiq bo'lsa, u har qanday holatda ham unga beriladi.

Tarixdan…

Xatto SSSRda ham birinchi mehnat faxriylari paydo boʻlgan. Ular har qanday soha xodimlari bo'lishi mumkin. Odamni “Mehnat faxriysi” deyish uchun birinchi navbatda tajribani hisobga olish kerak edi. Erkaklar uchun mehnat faoliyati davomiyligi kamida 25 yil, ayollar uchun esa 20 yosh bo'lishi kerak edi. Shu bilan birga, kim qanday maosh olgani muhim emas edi.

Birinchi medal 1974-yilda paydo boʻlgan. Keyin bunday mukofotni olgan kishi avtomatik ravishda tegishli unvonga ega bo'ldi. Ya'ni, unga butun SSSR mehnat faxriysi unvoni berilgan.

20 yil o'tib, 1995 yilda "Faxriylar to'g'risida" federal qonun qabul qilindi. U tarixda muhim rol o'ynagan. O'shandan beri olish"Mehnat faxriysi" rus miqyosidagi voqeaga aylandi. Bunday unvon ilgari orden yoki medallar bilan taqdirlangan kishilarga berilishi mumkin edi. Etarli tajribaga ega ishchilar ham ushbu faxriy mukofotni olishlari mumkin.

Mehnat faxriysini qanday olish mumkin
Mehnat faxriysini qanday olish mumkin

Unvon nimaga asoslanib berilishi mumkin?

Mehnat vazirligi "Mehnat faxriysi" tayinlanishi mumkin bo'lgan asoslarning uzun ro'yxatini tuzdi. Bular turli xil belgilar, sertifikatlar, diplomlar va boshqalar. Bu, shuningdek, har bir benefitsiarga berilgan imtiyozlarni o'z ichiga oladi. “Mehnat faxriysi” unvonini qanday olish hammani tashvishga solmoqda, chunki bu mukofot ko‘plab imtiyozlarni beradi.

faxriy mehnat tajribasi
faxriy mehnat tajribasi

"Mehnat faxriysi" unvoni nima uchun kerak?

Haqiqat shundaki, uning sharofati bilan insonga ko'p foydalar bor. Har bir viloyat mehnat faxriylari uchun o‘z imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda alohida imtiyozlar o‘rnatadi.

Masalan, Moskvada bunday odamlar uchun quyidagi imtiyozlar mavjud:

  • har qanday jamoat transportida bepul sayohat;
  • barcha kommunal xizmatlardan 50% chegirma;
  • tish protezlari bepul (oltinlardan tashqari);
  • telefon toʻlovlarini toʻlash uchun pul kompensatsiyasi;
  • Rossiya Federatsiyasining istalgan hududida joylashgan turli kurortlarga bepul vaucherlar taqdim etish;
  • tegishli sarlavha olinmoqda.
Rossiya Federatsiyasi mehnat faxriysi
Rossiya Federatsiyasi mehnat faxriysi

Federalmi yoki mintaqaviymi?

2005 yilgacha mukofot nomidan berilar edifederal hokimiyat. Biroq, 2004 yil 22 avgustdagi qonundan keyin bu o'zgardi. Odamlar yangi qoidani “imtiyozlarni bekor qilish” deb atashgan.

Endi "Mehnat faxriysi" ni ro'yxatga olish viloyat darajasida amalga oshirilmoqda, buning natijasida bunday odamlar butun mamlakat bo'ylab emas, balki mintaqaviy nafaqa oluvchilarga aylanishdi.

Shuning uchun 2005 yildan keyin ushbu unvonni berish tartibi va shartlari Rossiya Federatsiyasi sub'ektlari tomonidan belgilanadi. Bundan tashqari, ular faxriylarni ijtimoiy nuqtai nazardan qo'llab-quvvatlash choralarini belgilaydilar.

Biroq, butun Rossiya benefitsiarlari orasida urushdan o'tgan odamlar bor edi: nogironlar, Ittifoq qahramonlari, Rossiya, blokada. Ular uchun toʻlovlar federal byudjetdan amalga oshiriladi.

Hududiy nafaqa oluvchilarga mehnat faxriylaridan tashqari siyosiy qatagʻon qurbonlari, front mehnatkashlari va boshqalar kiradi. Ularning ahvoli federalnikidan ham yomonroq. Ayni paytda ular hududiy tuzilmalar homiyligida. Bu erda kompensatsiya miqdori aniqlanadi. To'lov miqdori hududning moddiy holatiga bog'liq.

Mintaqaviy benefitsiarlar yana federal deb atalsa adolatli bo'lardi. Ularga barcha kommunal xizmatlar uchun 50% chegirma berilardi, bu bugungi kunda juda muhim. Bunday odamlarni davolash bepul bo'lishi kerak. Shuningdek, ular jamoat transporti uchun pul to'lashlari shart emas. Biroq, 2005 yilgi qonun kuchga kirgandan so'ng, bu imtiyozlarning barchasi qisqartirildi. Hozirgi vaqtda Rossiya Federatsiyasida mintaqaviy benefitsiarlarni oladigan taxminan 15 million kishi bor. Shuning uchun bu masala hal etilmaydi, chunki bu haqiqatga olib kelishi mumkinDavlat katta pul yo'qotadi. Biroq, ko'pgina hududlar o'z benefitsiarlarini deyarli moliyalashtirmaydi, buning natijasida ular uchun kompensatsiya kam.

Har bir hudud faxriylarga g'amxo'rlik qilishi kerak. Bu mustaqillikka turli mintaqalarda turlicha munosabat bildirildi. Ba'zi joylarda har ikkinchi mehnat faxriysi "azob chekdi". Mukofot faqat yangi qonun joriy etilgunga qadar ushbu unvonni olganlarga beriladi. Biroq, bir qancha hududlarda hammasi avvalgidek qoldi.

Faxriy mehnat mukofotini qanday olish mumkin
Faxriy mehnat mukofotini qanday olish mumkin

Muammolar nima?

Rossiyaning turli mintaqalarida mehnatdagi ayrim idoraviy belgilarni baholash turli yo'llar bilan amalga oshiriladi. Bunday holda, ko'plab nizolar paydo bo'ladi, ularni hal qilish juda qiyin. Ba'zi sub'ektlar medalni olish mumkin bo'lgan mukofotlar ro'yxatini sezilarli darajada qisqartirdi. Shu bilan birga, boshqa sohalarda innovator va ixtirochi deb ataladigan shaxslar toifasi ham hisobga olinadi.

Mehnat faxriysi unvonini olish
Mehnat faxriysi unvonini olish

Mukofot oling

"Mehnat faxriysi"ni qanday olish mumkinligi ko'pchilikni qiziqtiradi. Biroq, buni qilish unchalik oson emas. Gap shundaki, bu unvon qaysi mukofot yoki belgilar uchun berilganligini bilish har doim ham oson emas. Shuning uchun ko'pchilik o'zlarining mintaqaviy menejerlariga xat yozadilar.

Masalan, “Faxriy donor” unvoniga ega boʻlgan baʼzi odamlar “Shon-sharaf” medali sohibi boʻlish uchun yetarlimi yoki yoʻqligini bilmay, yordam soʻrab murojaat qilishadi. Bunday holda siz qon topshirish o'tkazilgan tibbiy markazlarga murojaat qilishingiz mumkin.

Agar sabr qilsangiz, 1987 yilda eng yaxshi yutuqlarga erishgani uchun KPSS Markaziy Qo'mitasining diplomi sohibi bo'lgan odamlarning "jasorati"ni takrorlashga urinib ko'rishingiz mumkin. Buyuk Oktyabr Sotsialistik inqilobining yetmish yilligiga bag'ishlangan tanlov natijalari. “Mehnat faxriysi” mukofotini qanday olish mumkinligini o‘zlari bilishadi. Medal ularga bir necha yildan so'ng berildi. Avvaliga qishloq va shahar aholisi aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘limiga yordam so‘rab murojaat qildi. Bu erda ular unvonga sazovor bo'lgan shaxslar ro'yxatiga kiritilishini so'rab ariza yozdilar. Biroq, barcha hujjatlar qabul qilinmadi. Keyin ular diplomlari butun SSSR hududida farqlanish belgisi ekanligini hisobga olishmadi. Bundan tashqari, ular medalni viloyat organlari bilan taqdirlaganiga qaramay, SSSR Vazirlar Kengashi nomidan taqdirlandilar. Shu bois tuman prokurorlari tomonidan sudlarga arizalar yuborilib, unda aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘limlari faoliyati noqonuniy deb topilganligi ko‘rsatilgan. Shunday qilib, bir necha yil o'tgach, odamlar hali ham orzu qilingan mukofotni olishdi. Ko'rib turganingizdek, ba'zi hollarda medal yutish uchun uzoq yo'l bosib o'tishingiz kerak.

Mehnat faxriysini tayinlash
Mehnat faxriysini tayinlash

Kim mukofotga loyiq

Qanday qilib "Mehnat faxriysi" ni olish mumkin, quyidagi toifadagi ishchilar manfaatdor boʻlishi va ijobiy natijaga ishonishi mumkin:

  1. Ordanlar yoki medallar bilan taqdirlangan shaxslar SSSR yoki Rossiya Federatsiyasining ma'lum darajalariga, etarli ish tajribasiga yoki nishonlariga ega.
  2. Ishni boshlagan shaxslarurush paytida 18 yoshga to'lgunga qadar. Ularning ish tajribasi erkaklar uchun kamida 45 yil va ayollar uchun 40 yil bo'lishi kerak. Garchi bunday odamlar hozir juda kam.
Mehnat faxriysi ordeni
Mehnat faxriysi ordeni

"Mehnat faxriysi"ni qanday olish mumkin: maslahatlar

Agar sizga medal olish uchun barcha imkoniyatingiz bordek tuyulsa, buni juda yoshligingizda ham qilishingiz mumkin. Ya'ni, "Mehnat faxriysi" mukofoti sohibi bo'lish uchun ish staji muhim, ammo agar siz unisiz olish imkoniga ega bo'lsangiz, pensiya yoshiga qadar kutishingiz shart emas. Medal olish uchun ariza beruvchi ijtimoiy himoya organiga ariza berishi kerak. U shaxs yashaydigan hududda chiqariladi.

SSSR faxriy medallari, ordenlari va unvonlari bilan taqdirlangan shaxslar albatta taqdirlanadilar. Yaxshi, vijdonli mehnati uchun farqlangan shaxslar ish stajiga oid sertifikat taqdim etishlari shart. Pasport va mehnat daftarchasisiz hech kim mukofot ololmaydi.

Agar ariza sizning hududingizda ma'qullangan bo'lsa, u holda u Rossiya Federatsiyasining ijro etuvchi hokimiyatiga o'tkaziladi. Bu erda ular sizga mukofot berilishini hal qiladilar. Agar ular sizni rad qilsalar, bu haqda bilib olasiz. Xabarnoma mahalliy ijtimoiy himoya bo'limiga yuboriladi, shundan so'ng sizga natija haqida ham xabar beriladi. Qoidaga ko'ra, ijroiya hokimiyati mukofotni olish mumkin emasligi sabablarini ko'rsatadi.

Qanday qilib “Mehnat faxriysi”ni qoʻshimcha mukofotlarsiz olish mumkin

Ba'zi hududlarda bu unvonga qo'shimcha mukofotlari bo'lmagan shaxslar ega bo'lishi mumkin. Bunday holdafaqat tegishli ish tajribasiga ega bo'lish kerak (erkaklar uchun - 45 yil, ayollar uchun - 40). Bundan tashqari, siz Rossiya Federatsiyasining ma'lum bir sub'ektida etarli vaqt (15 yildan ortiq) yashashingiz kerak.

Kechirasiz…

Bir necha yil oldin kompaniyalar va kichik korxonalar mehnat faxriylariga birinchi o'rinni berishgan. Afsuski, bugun bunday odamlar uchun hamma narsa o'zgardi.

Mehnat faxriylariga bir qator omillar sabab mamlakatimizda talab kamaymoqda. Asosiy sabab shundaki, ular ma'lum imtiyoz va imtiyozlarga ega, shuning uchun ularning maoshi ushbu unvonga ega bo'lmagan shaxslarnikidan biroz yuqori bo'lishi kerak. Bundan tashqari, ko'pchilik bir sohada 30 yildan ortiq ishlagan odamlar boshqa sohada o'z faoliyatini boshlay olmaydi, deb hisoblaydi. Ish beruvchilar kamroq "ishlash uchun" o'zlarini berishadi, deb ishonishadi.

Yirik korporatsiyalarda bu muammo mavjud emas. Biroq, hamma ham bunday kompaniyaga ishga kira olmaydi, chunki bu yerda odamlar juda yuqori talablar asosida ishga olinadi.

Bu unvonning odamni ishga qabul qilish bilan qanday aloqasi borligi hali ham aniq emas. Ammo, afsuski, bunday muammo mavjud. Odamlarning vazifasi ish beruvchilarga uzoq vaqt davomida olingan umumiy ko'nikmalar va intizom kompaniya uchun bebaho boylik bo'lishi mumkinligini ko'rsatishdir.

Tavsiya: